business@roofer.cn
+86 19928714688
Mga empleyado
● Tinatrato namin ang aming mga empleyado bilang aming sariling pamilya at tinutulungan namin ang isa't isa.
● Ang paglikha ng isang mas ligtas, mas malusog at mas komportableng kapaligiran sa pagtatrabaho ay ang aming pangunahing responsibilidad.
● Ang pagpaplano ng karera ng bawat empleyado ay malapit na nauugnay sa pag-unlad ng kumpanya, at karangalan ng kumpanya na tulungan silang matanto ang kanilang halaga.
● Naniniwala ang kumpanya na ito ang tamang landas ng negosyo upang mapanatili ang makatwirang kita at ibahagi ang mga benepisyo sa mga empleyado at customer hangga't maaari.
● Ang pagpapatupad at pagkamalikhain ay ang mga kinakailangan sa kakayahan ng ating mga empleyado, at pragmatic, mahusay at maalalahanin ang mga kinakailangan sa negosyo ng ating mga empleyado.
● Nag-aalok kami ng panghabambuhay na trabaho at nagbabahagi ng kita ng kumpanya.
Mga customer
● Mabilis na pagtugon sa mga pangangailangan ng customer, ang magbigay ng serbisyong sobrang karanasan ay ang aming halaga.
● I-clear ang pre-sales at after-sales division of labor, professional team para malutas ang iyong mga problema.
● Hindi kami madaling nangangako sa mga customer, bawat pangako at kontrata ay ang aming dignidad at bottom line.
Mga supplier
●Hindi tayo kumikita kung walang magbibigay sa atin ng magandang kalidad na materyales na kailangan natin.
● Pagkatapos ng 27+ taon ng pag-ulan at pagpasok, nakabuo kami ng sapat na mapagkumpitensyang presyo at katiyakan ng kalidad sa mga supplier.
● Sa ilalim ng premise ng hindi hawakan ang bottom line, pinananatili namin hangga't maaari ang pakikipagtulungan sa mga supplier. Ang aming bottom line ay tungkol sa kaligtasan at pagganap ng mga hilaw na materyales, hindi presyo.
Mga shareholder
●Umaasa kami na ang aming mga shareholder ay makakakuha ng malaking kita at mapataas ang halaga ng kanilang puhunan.
● Naniniwala kami na ang patuloy na pagsusulong sa layunin ng rebolusyong nababagong enerhiya sa mundo ay magpaparamdam sa aming mga shareholder na mahalaga at handang mag-ambag sa layuning ito, at sa gayon ay mag-aani ng malaking benepisyo.
Organisasyon
● Mayroon kaming napaka-flat na organisasyon at mahusay na koponan, na tumutulong sa aming gumawa ng mabilis na mga desisyon.
● Ang sapat at makatwirang awtorisasyon ay nagbibigay-daan sa aming mga empleyado na mabilis na tumugon sa mga hinihingi.
● Sa loob ng balangkas ng mga panuntunan, pinapalawak namin ang mga hangganan ng personalization at humanization, na tumutulong sa aming team na maging tugma sa trabaho at buhay.
Komunikasyon
●Pinanatili namin ang malapit na komunikasyon sa aming mga customer, empleyado, shareholder, at supplier sa pamamagitan ng anumang posibleng mga channel.
Pagkamamamayan
● Ang Roofer Group ay aktibong nakikilahok sa kapakanang panlipunan, nagpapanatili ng magagandang ideya at nag-aambag sa lipunan.
● Madalas kaming nag-oorganisa at nagsasagawa ng mga aktibidad sa pampublikong welfare sa mga nursing home at komunidad upang mag-ambag ng pagmamahal.
1. Sa loob ng mahigit sampung taon, nag-donate kami ng malaking halaga ng materyales at pondo sa mga bata sa liblib at mahihirap na lugar ng Daliang Mountain upang matulungan silang matuto at umunlad.
2. Noong 1998, nagpadala kami ng isang pangkat ng 10 katao sa lugar ng sakuna at nag-donate ng maraming materyales.
3. Sa panahon ng pagsiklab ng SARS sa China noong 2003, nag-donate kami ng 5 milyong RMB ng mga supply sa mga lokal na ospital.
4. Noong lindol ng Wenchuan noong 2008 sa Lalawigan ng Sichuan, inorganisa namin ang aming mga empleyado na pumunta sa mga lugar na pinakamalubhang naapektuhan at nag-donate ng malaking halaga ng pagkain at pang-araw-araw na pangangailangan.
5. Sa panahon ng pandemya ng COVID-19 noong 2020, bumili kami ng malaking bilang ng mga supply para sa pagdidisimpekta at proteksyon at mga gamot upang suportahan ang paglaban ng komunidad laban sa COVID-19.
6. Sa panahon ng baha sa Henan noong tag-araw ng 2021, ang kumpanya ay nag-donate ng 100,000 yuan ng emergency relief materials at 100,000 yuan na cash sa ngalan ng lahat ng empleyado.
