business@roofer.cn
+86 19928714688
Mga empleyado
● Itinuring namin ang aming mga empleyado bilang aming sariling pamilya at tumutulong sa bawat isa.
● Ang paglikha ng isang mas ligtas, malusog at mas komportable na kapaligiran sa pagtatrabaho ay ang aming pangunahing responsibilidad.
● Ang bawat pagpaplano ng karera ng bawat empleyado ay malapit na nauugnay sa pag -unlad ng kumpanya, at ang karangalan ng kumpanya na tulungan silang mapagtanto ang kanilang halaga.
● Naniniwala ang kumpanya na ito ay ang tamang landas ng negosyo upang mapanatili ang makatuwirang kita at ibahagi ang mga benepisyo sa mga empleyado at customer hangga't maaari.
● Ang pagpapatupad at pagkamalikhain ay ang mga kinakailangan ng kakayahan ng aming mga empleyado, at pragmatiko, mahusay at maalalahanin ang mga kinakailangan sa negosyo ng aming mga empleyado.
● Nag -aalok kami ng buhay na trabaho at nagbabahagi ng kita ng kumpanya.
Mga customer
● Mabilis na tugon sa mga pangangailangan ng customer, upang magbigay ng serbisyo ng sobrang karanasan ay ang aming halaga.
● I-clear ang Pre-Sales at After-Sales Division of Labor, propesyonal na koponan upang malutas ang iyong mga problema.
● Hindi namin madaling ipinangako sa mga customer, ang bawat pangako at kontrata ay ang aming dignidad at ilalim na linya.
Mga supplier
● Hindi kami maaaring kumita kung walang nagbibigay sa amin ng mahusay na kalidad ng mga materyales na kailangan namin.
● Pagkatapos ng 27+ taon ng pag-ulan at pagpapatakbo, nabuo namin ang isang sapat na mapagkumpitensyang presyo at katiyakan ng kalidad sa mga supplier.
● Sa ilalim ng saligan ng hindi pagpindot sa ilalim na linya, pinapanatili namin hangga't maaari ang pakikipagtulungan sa mga supplier. Ang aming linya sa ilalim ay tungkol sa kaligtasan at pagganap ng mga hilaw na materyales, hindi presyo.
Mga shareholders
● Inaasahan namin na ang aming mga shareholders ay maaaring makakuha ng malaking kita at dagdagan ang halaga ng kanilang pamumuhunan.
● Naniniwala kami na ang pagpapatuloy na isulong ang sanhi ng Renewable Energy Revolution sa mundo ay magpapasaya sa ating mga shareholders na mahalaga at handang mag -ambag sa kadahilanang ito, at sa gayon ay umani ng malaking benepisyo.
Organisasyon
● Mayroon kaming isang napaka -flat na samahan at mahusay na koponan, na tumutulong sa amin upang makagawa ng mabilis na mga pagpapasya.
● Ang sapat at makatuwirang pahintulot ay nagbibigay -daan sa aming mga empleyado na mabilis na tumugon sa mga kahilingan.
● Sa loob ng balangkas ng mga patakaran, pinalalawak namin ang mga hangganan ng pag -personalize at pagkatao, na tumutulong sa aming koponan na maging katugma sa trabaho at buhay.
Komunikasyon
● Pinapanatili namin ang malapit na komunikasyon sa aming mga customer, empleyado, shareholders, at mga supplier sa pamamagitan ng anumang posibleng mga channel.
Pagkamamamayan
● Ang pangkat ng Roofer ay aktibong nakikilahok sa kapakanan ng lipunan, nagpapatuloy ng magagandang ideya at nag -aambag sa lipunan.
● Madalas nating ayusin at isinasagawa ang mga aktibidad sa kapakanan ng publiko sa mga nars sa pag -aalaga at mga komunidad upang mag -ambag ng pag -ibig.
1. Sa loob ng higit sa sampung taon, nag -donate kami ng isang malaking halaga ng mga materyales at pondo sa mga bata sa liblib at mahihirap na lugar ng Daliang Mountain upang matulungan silang matuto at lumago.
2. Noong 1998, nagpadala kami ng isang koponan ng 10 katao sa lugar ng kalamidad at nag -donate ng maraming mga materyales.
3. Sa panahon ng pagsiklab ng SARS sa China noong 2003, nagbigay kami ng 5 milyong RMB ng mga supply sa mga lokal na ospital.
4. Sa panahon ng lindol ng Wenchuan noong 2008 sa lalawigan ng Sichuan, inayos namin ang aming mga empleyado na pumunta sa pinakamasamang apektadong lugar at nag-donate ng isang malaking halaga ng pagkain at pang-araw-araw na pangangailangan.
5. Sa panahon ng Pandemic ng Covid-19 noong 2020, binili namin ang isang malaking bilang ng pagdidisimpekta at proteksiyon na mga gamit at gamot upang suportahan ang paglaban ng komunidad laban sa Covid-19.
6. Sa panahon ng baha ng Henan noong tag -araw ng 2021, ang kumpanya ay nag -donate ng 100,000 yuan ng mga emergency relief material at 100,000 yuan na cash sa ngalan ng lahat ng mga empleyado.
